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2025年6月6日
2025年4月より、男性労働者の育児休業取得率等の公表が
「従業員が300人超1,000人以下の企業」にも義務化されました。
これに伴い、当法人における男性労働者の育児休業取得率等について
以下のとおり公表いたします。